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工作重心下沉到一线,在服务生产中主动作为

        管理人员在一线、行政后勤人员定期深入一线,帮助生产岗位分担部分工作,已成为中孚铝业公司工作新常态,有力促进了各项工作的顺利开展。



        行政科室人员主动接管电解分厂散水坡清扫工作,每周定期对电解厂房周围散水坡进行彻底清洁,不仅减轻了电解工段工作量,且改善了现场环境。



        电解分厂各级管理人员主动取消休息日,充实到生产一线担负具体工作。电解槽启动时,需要多个班组共同配合完成。电解分厂党员干部自发组织,协助电解工段做好拆卸分流器、灌电解质、复紧小盒卡具等工作,极大地提高了工段整体工作效率。



        日前的一天夜晚,公司值班人员对生产现场进行检查,检查将近结束时来了一车包装氧化铝。由于是夜间,仓库卸车人手不够,司机很着急。仓库人员将该情况向公司当晚值班人员报告后,值长将值班人员分成两队,一队人员进行生产现场整改,一队人员前往仓库帮忙卸车。就这样,一个小时候后,整车氧化铝卸车完毕,司机激动地说:“我这大半夜到货,你们即时卸车,你们真够意思,还是优发人棒啊!”

        工作重心下沉到一线,提升了管理人员的作风效能和履职能力,推动了行政后勤部门服务重心下移,充分调动了广大员工工作积极性。当前,中孚铝业公司全员上下群情振奋、努力工作,朝着为注册创造更大经济效益的目标奋力拼搏。

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